助理人力资源管理师功能工作内容技能要求相关知识
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宝山人力资源培训网提示: 人事上岗证,人力资源管理师报名电话021-65584479 , 13818762608 沈先生

功能 工作内容 技能要求 相关知识
  一. 人力资源规划 (一) 采集处理组织信息 1. 能够运用调研、设计问卷等有效方法,采集处理组织信息
  2. 能够对组织信息进行初步分析 1. 现代企业组织原理
  2. 组织诊断问卷设计原理
  (二) 制定岗位、人员计划 1. 根据岗位编制目标,能够运用有效的调研方法,采集岗位、人员信息,为编制相关计划提供依据
  2. 能够编制岗位设置及人员配置年度计划
  ☆3. 各种招聘广告媒体的特点和选择 1. 岗位、人员信息搜集方法
  2. 短期岗位人员计划知识
  ☆3. 招聘广告知识
  (三) 编写人力资源费用预算 1. 能够制定相关单项报表
  2. 能够审核单项人力资源费用统计报表 1. 人力资源管理费用知识
  2. 有关管理费用的财务知识
  二. 招聘与配置 (一) 起草招聘和人员配置制度 1. 能够掌握招聘和人员配置的基本原则
  2. 能够起草单项制度草案 1. 有关就业、劳动力市场方面的法规

 

 

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